Des modules au choix, pour compléter ou actualiser ses compétences

pour-quoiPour quoi ?

L’ambition de ces modules en cours du soir est de permettre aux professionnels de compléter, de formaliser et d’actualiser leurs compétences dans les domaines du management.

Compléter ses compétences est particulièrement rassurant et utile lorsqu’un professionnel est appelé à de nouvelles responsabilités, lors d’un changement d’entreprise, à l’occasion d’un lancement d’une nouvelle activité ou d’une création d’entreprise.

choixComment ?

Vous concevez votre parcours individuel de montée en compétences en fonction de votre formation initiale, de votre expérience et de vos besoins. Sélectionnez ainsi un ou plusieurs modules spécialisés, listés ci-dessous.

L’ouverture d’un module est conditionnée à l’inscription d’un nombre minimal des stagiaires

pour-qui1Pour qui ?

Ces formations sont largement ouvertes. Elles s’adressent aussi bien :

  • aux professionnels en activité

  • à ceux qui sont en recherche d’emploi

  • ou aux jeunes récemment formés et qui ont besoin de compétences complémentaires pour accéder aux emplois qu’ils ambitionnent.

Aucun critère d’âge n’est requis pour accéder aux modules de compétences et aux parcours personnalisés que l’on peut composer.

Un large éventail de modules en commerce, management, marketing et web-marketing

Sup Career s’appuie sur son expertise pédagogique au contact de la réalité des besoins professionnels, pour concevoir et animer une offre de modules ouvrant un large éventail de compétences managériales dans les domaines suivants :

Modules commerciaux


  • Développement de la performance commercial

  • Management de l’équipe commerciale

  • Négociation internationale

  • Ventes complexes

  • Management d’entreprise et conduite du changement

  • Boost you English


En savoir plus

Modules en finance


  • Contrôle de gestion

  • Gestion de trésorerie

  • Politique financière de l’entreprise

  • Administration de gestion fiscale de l’entreprise


En savoir plus

Modules en management


  • Culture managériale d’entreprise

  • Management de projet

  • Management d’entreprise et conduite du changement

  • Devenir un manager évolutif


En savoir plus

Modules en marketing


  • Marketing Management

  • Concevoir sa stratégie marketing

  • De la stratégie marketing à la politique commerciale

  • Analyse des tendances et création de valeur


En savoir plus

Modules en web-marketing

  • Les techniques d’e-marketing

  • Du projet web à la mise en ligne

  • Élaborer une stratégie digitale

  • Évaluer et optimiser l’efficacité de la stratégie digitale

  • Management de projet digital

  • Mise en œuvre de la stratégie digitale

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