Pédagogie - Sup Career Executive

Une pédagogie efficace pour optimiser chaque heure de cours

Avant chaque module, de chez eux et à leur rythme, les stagiaires suivent une introduction via une interface de e-learning. Les contenus sont à visionner dans les semaines de pause.

Ce travail en amont servira de point de départ aux cours en présentiel, permettant d’aller plus loin dans un temps plus réduit et d’optimiser ainsi le temps de présence à l’institut. Les cours en face-à-face sont ainsi plus interactifs, consacrés au débat, à l’approfondissement des notions et à des exercices de mise en œuvre.

Un rythme adapté qui facilite l'assiduité

Le rythme des cours du soir tient compte du rythme des professionnels en activité et permet de concilier vie professionnelle et vie familiale.

Tous les cours ont lieu hors temps de travail, les lundis, mardis et jeudis soirs de 18h à 21h.

Les cours s’interrompent pendant l’été, de la mi-Juillet à la mi-Septembre, ainsi que pendant la période de Noël.

12 mois de formation pour les programmes diplômants.

Deux semaines de pause sont aménagées toutes les 6 semaines afin de préparer, en e-learning, le module à venir.

Des modules de cours indépendants de 6 semaines chacun.

L’idéal pour créer votre parcours de formation à la carte.

Validation des modules

Chaque matière enseignée fait l’objet d’un contrôle continu et d’une épreuve de validation qui se déroule lors de la dernière semaine du module.

L’assiduité aux cours est obligatoire pour valider une formation. L’attribution d’un diplôme est décidée par le Jury de Diplôme sur la base de la moyenne de l’ensemble des notes obtenues au cours du programme de formation.

Pour tenir compte des imprévus de la vie personnelle ou professionnelle, il est possible de le valider le ou les modules non suivis lors de la session suivante. Chaque module validé reste valable 3 ans.